제주특별자치도 공공정책연수원은 22일 공공기관의 직무와 성과중심 인사관리 확산을 위한 실무교육인 ‘공공기관 통합 인사실무과정’을 운영한다.

이번 교육은 정부의 공공기관 관리체계 개편방향에 포함된 직무중심 인사관리에 중점을 두고 기획됐다.

*「지방공공기관 관리체계 개편방향」(2022년 11월)

직무중심 인사관리는 기관 내에서 구성원이 담당하는 일(직무)을 기준으로 인력을 운영하는 관리방식으로, 직무의 가치 및 중요성에 따라 임금제도 및 인사관리가 이뤄진다.

교육내용은 △직무중심 인사관리 기본 △직무중심 인사관리 이해 △인사실무자를 위한 노동관계법령으로 구성됐다.

김창세 제주공공정책연수원장은 “이번 교육이 직무역량 향상에 도움이 되기를 기대한다”면서 “앞으로도 변화하는 시대에 발맞춰 실무자들의 능력을 강화하는 교육을 제공하도록 힘쓰겠다”고 말했다.